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人力資源
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序號招聘職位招職人數(shù)崗位要求薪資待遇
1電工1人1、有三年以上機電設備相關經(jīng)驗,熟悉五金沖床、剪床、油壓機、液壓機、焊接維修經(jīng)驗,懂電路維修;
2、有機械手維修工作經(jīng)驗優(yōu)先,有電工證優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,服從工作安排等。
面議
2會計1人1、熟悉操作財務軟件、辦公軟件,熟悉財務相關流程;
2、具有良好的職業(yè)操守,和良好的溝通能力;
3、品行端正,工作責任心強,能吃苦耐勞;
4、持有會計資格證書。
面議
3外貿(mào)商務經(jīng)理
(英語)
2人1、??埔陨蠈W歷,商務英語,國際貿(mào)易,市場營銷及相關專業(yè),男女不限
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
5、有責任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

任職資格:
1. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力,能夠快速熟練地書寫英文信函,口語良好;
2. 精通外貿(mào)流程,能夠掌握從尋找客戶到最后交單退稅的一個整體流程。
3. 熟知對外貿(mào)易規(guī)章,政策,報關,貨運,保險檢驗等手續(xù);各國關稅制度以及非關稅方面的規(guī)定;國際匯總,支付方面的知識。
面議
4制一部經(jīng)理
(機加部)
1人1、制訂模具加工工藝,刀具、工裝夾具選型、優(yōu)化。以夠進行數(shù)控編程。
2、能有效的降低成本,提高加工效率,保證品質。
3、負責部門內部加工設備的維護和保養(yǎng)以及臺賬的建立和維護,確保杜絕一切設備及人員的安排隱患。
4、制訂參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質量的行動計劃并實施。

任職資格:
1、熟悉汽車零件模具加工工藝及加工流程(特別是鑄件模具),具備對機械加工工藝可行性分析的能力以及制造成本計算能力。
2、三年以上相關工作管理經(jīng)驗(會cNc編程優(yōu)先考慮)。
3、具有較強的執(zhí)行能力,能協(xié)調處理現(xiàn)場常規(guī)管理工作,有效實施生產(chǎn)計劃,完成工作任務,
4、具有在生產(chǎn)過程中,能做好監(jiān)控、跟蹤,控制好質量的工作能力。
5、擁有良好的心態(tài)、較強的責任心、團隊意識、抗壓能力和溝通能力
面議
5線切割師傅3人1、能夠熟練掌握各種切割技術;
2、服從工作安排,工作認真負責。
面議
6模具設計3人1、熟練運用UG軟件;
2、工作認真負責;
3、三年以上五金模具設計工作經(jīng)驗。
4、有汽車模具設計經(jīng)驗者優(yōu)先
面議
7檢具設計師1人1、3年以上檢具開發(fā)和跟進經(jīng)驗;
2、熟練使用2D、3D繪圖軟件和辦公軟件;
3、能設計和繪制汽車零配件專用和通用檢具。
面議
8磨床師傅2人1、高中以上文化程度;
2、責任心、抗壓能力強;
3、磨床相關工作經(jīng)歷三年以上,有汽車模具廠經(jīng)歷優(yōu)先;
面議
9模具學徒10人1、高中以上文化程度;
2、有責任心,能吃苦,抗壓能力強,服從 安排;
3、試工期三個月,簽訂三年合同;
面議
10模具補師5人1、高中以上學歷;
2、責任心、抗壓能力強;
3、3年以上五金模具經(jīng)念;
4、有汽車模具經(jīng)驗者優(yōu)先
面議
11CNC操作員4人1、高中以上學歷;
2、責任心、抗壓能力強;
3、熟悉法蘭克操作系統(tǒng);
4、2年以上CNC實操工作經(jīng)歷,熟悉汽車零配件優(yōu)先;
面議
12模具師傅10人1、3年以上五金汽車模具裝試經(jīng)驗,能獨立組立、裝配、調試模具;
2、能獨立操作各種機械設備檢查儀器;
3、執(zhí)行各種規(guī)章制度,安全意識強,熟悉7S運作。
面議
13質檢員1人1、2年以上沖壓五金制造廠品質檢驗經(jīng)驗;
2、對五金沖壓的特性熟悉,品質掌控準確;
3、熟悉使用各種常規(guī)測量工具;
4、具備品質統(tǒng)計的基本技能。
面議
14生產(chǎn)文員1人1、熟練使用辦公軟件,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的基本素質,責任心強,有團隊合作意識,溝通能力強,工作細心。
面議
15機修師傅1人1、熟悉普通機械沖床,高速氣動沖床的操作、維修保養(yǎng),簡單維修沖壓模具,有沖壓廠經(jīng)驗優(yōu)先。
2、服從工作安排,有電工證。
面議

個人簡歷請發(fā)送至人事部郵箱:
郵箱:hr@whshenfeng.com
 

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